2015年10月24日、26日下午,醫(yī)院邀請甘肅省婦幼保健院仇杰院長在門診七樓會務中心分別進行了醫(yī)院文化建設及新醫(yī)改背景下醫(yī)療保健服務模式的挑戰(zhàn)與變革專題講座。院領導、科主任、二級醫(yī)師、護士長、行政職能科室全體人員共600余人到場聆聽了講座。
省婦幼保健院院長仇杰從醫(yī)院文化的內(nèi)涵、醫(yī)院文化的形成、醫(yī)院文化的融入三個方面進行了深入淺出地講解,并結合省婦幼保健院文化建設方面的實例,深刻解讀了新形勢下用傳統(tǒng)文化之力重塑醫(yī)院文化,在引領醫(yī)院改革發(fā)展、增強員工凝聚力和改善醫(yī)患關系等方面的重要性和可行性。仇院長旁征博引,從古至今,由中及外,對中國傳統(tǒng)文化和醫(yī)院文化做了深入獨到的闡述。針對新醫(yī)改背景下醫(yī)療保健服務模式的挑戰(zhàn)與變革專題,仇院長通過大量科學統(tǒng)計數(shù)據(jù)和研究結論闡述了醫(yī)院績效管理和新醫(yī)改背景下醫(yī)療保健服務模式的挑戰(zhàn)與變革,并提出了應對策略。講座授課內(nèi)容詳實,語言風趣幽默,講述具體生動,給在場聽眾帶來了一場豐富的精神大餐。整個講座過程氣氛熱烈,在場聽眾聽后深受啟發(fā),并對醫(yī)院文化建設和改革發(fā)展有了更加深入的理解和思考。
講座結束后,我院高發(fā)旺院長做了總結講話。高院長說,仇杰院長的講座透出了以人為本的理念和態(tài)度,具有深邃的思想和哲理。醫(yī)院文化不僅是醫(yī)院的靈魂,而且是醫(yī)院的核心競爭力。作為醫(yī)院職工,要高度弘揚人文關懷精神,深化醫(yī)院管理模式內(nèi)涵,把醫(yī)院事業(yè)推向新的高峰。同時,作為醫(yī)院管理者,既要有危機感,又要充滿信心地面對新一輪的醫(yī)療市場挑戰(zhàn)。高院長特別指出仇杰院長提出的“同頻共振”,是醫(yī)院應對新體制下醫(yī)療機構改革的一劑良方,正如治愈疾病要依靠自身自愈能力一樣,應對醫(yī)改,大家只有團結一心,共同面對,才能共度難關。