社會招考是醫(yī)院補(bǔ)充人力資源的有力渠道之一,更是莘莘學(xué)子們施展才華的良好機(jī)遇。4月2至18日,酒泉市人民醫(yī)院社會招考護(hù)理人員工作通過發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資質(zhì)審查、理論考試、技能操作考試、面試、體檢等環(huán)節(jié),層層選拔,擇優(yōu)錄取,共招錄護(hù)理人員30名。為醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍注入“新鮮血液”。
理論考試
面試 操作考試
4月20至5月5日,護(hù)理部對30名護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),人事科進(jìn)行了職業(yè)禮儀培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)。重點(diǎn)從舉止禮儀、職業(yè)化形象塑造、醫(yī)患關(guān)系重要性、建立信任、共情、主動傾聽、應(yīng)對沖突、應(yīng)對壓力等多方面培訓(xùn),把對病人的尊重、理解和人文關(guān)懷體現(xiàn)到醫(yī)療服務(wù)全過程。從而提升了新招錄護(hù)理人員的溝通意識、溝通能力。至此,圓滿完成2019年社會招考工作。
禮儀和溝通培訓(xùn) 分科室會議
此次招考工作,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神,在副院長王清貴、馮鮮妮,紀(jì)委書記李振林的帶領(lǐng)下,人事科、護(hù)理部、院務(wù)部通力合作下,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真履行選人用人責(zé)任,嚴(yán)格按照招考公告條件審核報(bào)名,按公告流程和方法組織招考。共報(bào)名110人,經(jīng)資格審查符合條件85人,組織理論考試85人,技能考試78人,面試45人,體檢30人。工作中人人耐心細(xì)致,兢兢業(yè)業(yè),工作有序有節(jié)。