為提高我院護理人員對疼痛的認識,轉(zhuǎn)變觀念,規(guī)范疼痛臨床護理管理,落實責(zé)任制整體護理,實施人文關(guān)懷,提高住院患者的生活質(zhì)量,延伸優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),10月12日下午,我院啟動并成立疼痛??菩〗M。護理部副主任、疼痛小組組長張麗及臨床科室護士長共計30余人參加。
組長張麗明確了疼痛小組的成立的目的:旨在幫助患者減輕消除疼痛,使患者在良好的狀態(tài)下接受治療與護理,副組長高燕對今年疼痛專科小組的工作計劃進行匯報。
疼痛小組全體成員對前期形成的疼痛相關(guān)制度、流程等進行了逐條審議,審議中各臨床科室的護長積極發(fā)言,并對計劃、制度,流程、表格使用中存在的不適用的問題,提出了合理化建議。同時,收集到了臨床工作中疼痛護理的難點、弱點及疑問,為今后疼痛工作開展明確了方向。 隨后,高燕進行了疼痛相關(guān)知識的集中授課,深入淺出地講解了我國現(xiàn)在疼痛控制的現(xiàn)狀,疼痛基礎(chǔ)知識、疼痛量表的使用方法等。為臨床計劃開展疼痛工作的科室護長解決了實踐中存在的問題,并提供了理論依據(jù)。 最后,張麗作會議總結(jié):疼痛小組的成立是疼痛護理工作的開始。無論是患者的慢性疼痛,腫瘤癌痛,或是外科快速康復(fù)的無痛,均需要護理人員關(guān)注,并以醫(yī)護合作模式進行鎮(zhèn)痛治療與護理。在治療中,護理人員需要做的工作很多,追求無痛的道路上我們?nèi)沃氐肋h。