黨群路線教育實踐活動簡報第11期

酒泉市人民醫(yī)院黨的群眾路線

教育實踐活動

簡  報

第  11 期

堅持即知即改   緊抓意見落實

——醫(yī)院專題討論落實群眾意見建議

教育實踐活動開展以來，醫(yī)院緊扣現(xiàn)階段職工及群眾反映突出的問題、矛盾，立足實際開展意見收集和即知即改。3月24日，醫(yī)院召開專題會議，重點分析研究了醫(yī)院六屆四次職代會提案、意見，以及開展群眾路線教育活動以來征求到的意見建議，按照“三個至上”原則，對14個方面的問題確定了解決方案，進(jìn)行了安排落實，進(jìn)一步推動醫(yī)院教育實踐活動取得更為明顯的實效。在醫(yī)療業(yè)務(wù)管理方面，制定落實醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系科室制度。成立中醫(yī)管理科，推進(jìn)中醫(yī)適宜技術(shù)開展。成立院級急救小組，暢通急救綠色通道，提高急危重患者救治水平?；謴?fù)新進(jìn)臨床醫(yī)療專業(yè)大學(xué)生輪轉(zhuǎn)制度。購置護(hù)理教學(xué)模具，滿足護(hù)理教學(xué)需求。在提高工作效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，藥劑科研究探索陸續(xù)將藥品直接配送到病房，節(jié)約勞動成本。安排專用車輛，確保對東街、東南、新城三個分院被服及后勤物資下收下送，方便分院臨床工作。研究決定采購烘干機、熨燙機，解決病人規(guī)模擴(kuò)大后洗褽力量不足的問題。在關(guān)心職工切身利益方面，醫(yī)院決定為工作一年以上各類身份人員（含臨時人員）每年體檢一次，并形成制度，年年落實；由醫(yī)院承擔(dān)代理制人員人事檔案管理費，減輕代理制職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；于4月1日重新開啟職工暨病員食堂；提高臨床醫(yī)技人員誤餐費補助標(biāo)準(zhǔn)；完善各崗位臨聘人員及人事代理管理辦法，定期舉行年度代理工作；對老年職工活動室進(jìn)行粉刷清理，為職工提供業(yè)余活動場所。

                     （群眾路線教育實踐活動辦公室）