醫(yī)院召開全院護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士代表座談會(huì)

      座談會(huì)上各科護(hù)士代表、各科護(hù)士長(zhǎng)及歷次從北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)的護(hù)士長(zhǎng)們針對(duì)臨床護(hù)理工作中存在的問(wèn)題暢所欲言，諫言獻(xiàn)策，氣氛輕松熱烈。座談問(wèn)題主要集中在：臨床一線護(hù)理人員配置少；夜班值班及女工待遇；護(hù)理文書的核心項(xiàng)目及內(nèi)容的論證；工作中醫(yī)護(hù)配合問(wèn)；護(hù)理制度及其考核制度的實(shí)用性；醫(yī)院外勤工作對(duì)護(hù)理工作的輔助；協(xié)和護(hù)理工作對(duì)我院護(hù)理工作的影響等方面。

      大家熱烈座談后，醫(yī)院紀(jì)委崔書記做了發(fā)言及指示，指出座談會(huì)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)起到了較好的促進(jìn)作用，座談人員均能從工作角度出發(fā)，圍繞醫(yī)院整體護(hù)理工作敞開言論，通過(guò)座談?wù)业搅瞬罹?。針?duì)護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)少、值班待遇低等問(wèn)題，醫(yī)院今后將爭(zhēng)取相應(yīng)政策逐步完善、逐步解決；一些建議醫(yī)院將結(jié)合本院實(shí)際及承受能力，全盤考慮、合理采納。最后還要求全體護(hù)士長(zhǎng)通過(guò)在北京協(xié)和醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)，要在我院發(fā)揚(yáng)“協(xié)和”精神，腳踏實(shí)地，為醫(yī)院整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      陳院長(zhǎng)進(jìn)一步從醫(yī)院、護(hù)理部、科室等不同層面就座談問(wèn)題進(jìn)行了歸納總結(jié)，醫(yī)院下半年將就護(hù)理人員編制、護(hù)理人員工作中靈活調(diào)動(dòng)及醫(yī)護(hù)溝通協(xié)作的問(wèn)題以及外勤服務(wù)對(duì)護(hù)理工作的輔助等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。要求護(hù)理部就護(hù)理文書的核心項(xiàng)目及內(nèi)容的去留問(wèn)題、護(hù)士排班的靈活性及一些質(zhì)量控制制度考核的實(shí)用性等問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步論證，提高其科學(xué)性、合理性及實(shí)用性。要求各科室及各護(hù)理單元要加強(qiáng)敬業(yè)精神管理及細(xì)節(jié)管理，做好人文關(guān)懷工作及醫(yī)護(hù)溝通工作，尤其是科室管理者之間的溝通協(xié)調(diào)工作。并對(duì)醫(yī)院下半年護(hù)理工作的重點(diǎn)進(jìn)行了安排指示。

      最后護(hù)理部曹主任對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)以及全體護(hù)理人員對(duì)促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展所做出的支持、幫助和鼓勵(lì)表示了感謝，并要求全體護(hù)理人員再接再勵(lì)，使我院護(hù)理工作在質(zhì)量管理、?？瓢l(fā)展、護(hù)理服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面取得更好的發(fā)展。

      此次座談會(huì)的目的旨在結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及人文醫(yī)學(xué)教育工作，收集整理臨床護(hù)理工作中存在問(wèn)題并著力落實(shí)解決，以進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展。通過(guò)座談，較好實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)，對(duì)今后護(hù)理工作的發(fā)展具有積極的指導(dǎo)意義。

                                                                                                                護(hù)理部  王淼